Za Slovenijo sicer nimam podatkov, a posebna komisija v Veliki Britaniji je odkrila, da glavnim šefom velikih podjetij ne gre tako slabo, kot bi si kdo mislil. Končno poročilo, ki so ga objavili 22. novembra, vsebuje izjemno zanimive podatke. Smetana banke Barclays, na primer, ima 75-krat višjo plačo kot povprečen uslužbenec (v primerjavi z ‘le’ 14-kratno leta 1979). Kar po domače pomeni, da zasluži top boss v enem mesecu toliko, kolikor njegov podrejeni v dobrih šestih letih. V zadnjih tridesetih letih se je glavnim direktorjem banke Barclays plača zvišala za 5000 odstotkov. Na začetku osemdesetih je vsak izmed njih zaslužil 8400 današnjih evrov mesečno, danes pa se jim desetega v mesecu račun poveča za 422 tisočakov!