Psihologi: 4% direktorjev je kliničnih psihopatov

Ko vam kdo reče, da je njihov šef psihopat, se le nasmehnete in si mislite, da pretirava. A raziskava, ki jo je izvedel psiholog Paul Babiak kaže, da je vsak petindvajseti šef klinično psihopat. Na svetu naj bi bil en odstotek prebivalstva psihopatov, kar bi lahko pomenilo, da je v Sloveniji 20 tisoč potencialno nevarnih ljudi.

Kar pomeni, da je med direktorji in šefi ta duševna bolezen štirikrat bolj prisotna kot med običajnim prebivalstvom. Zakaj je temu tako?

Kaj je psihopat?

Do osemdesetih je veljalo, da so psihopati ljudje, ki so nesposobni oblikovati človeške vezi s soljudmi; ljudje, ki nimajo kančka sočutja, a imajo sposobnost to skriti. Pomislite na TV lik Dexter, ki se je z leti naučil “izgledati človeški”, čeprav ni čutil ničesar. Ali pa Patrick Bateman iz American Psycho.

Kako prepoznamo psihopata?

Leta 1941 je psiholog Hervey Cleckley naštel nekaj lastnosti psihopatov.:

• Umeten šarm in povprečna inteligenca
• Odsotnost iluzij in drugih znakov iracionalnega razmišljanja
• Odsotnost živčnosti
• Nezanesljivost
• Nagnjenost k laganju
• Pomanjkanje obžalovanja ali sramu
• Asocialno vedenje
• Slabo razsojanje in nemožnost učenja iz izkušenj
• Patološka samovšečnost in nezmožnost ljubiti

Štirje odstotki vodilnih v podjetjih torej poseduje vsaj nekaj naštetih lastnosti. Če ste kdaj videli kakšnega direktorja, potem vam je verjetno vse jasno.

Zakaj je temu tako?

A šalo na stran. Zanima nas torej, zakaj je med šefi toliko psihopatov. Moraš biti psihopat, da postaneš šef? Rezultate raziskave med 203 korporativnimi profesionalci si lahko interpretiramo tudi tako. Psihopati, ki so povsem nemoralni in so osredotočeni izključno na svojo moč in užitke so v poslovnem (in političnem?) svetu bolj pogosti, ker so te lastnosti pravzaprav prednosti. Kjer je pohlep nekaj dobrega, kovanje dobička pa najpomembnejša vrednota, psihopati dobro uspevajo.

Glavna lastnost, ki pomaga psihopatom pri uspehu, je šarm in manipulativnost, kar se v svetu posla hitro zamenja za sposobnost vodenja. Kot je poročal Guardian, je raziskava pokazala, da so psihopati sicer slabi v vodenju podjetij, a priplezajo na vrh prehranjevalne verige zaradi sposobnosti skrivanja svojih pomanjkljivosti. Zelo hitro lahko zmanipulirajo tako nadrejene kot tudi podrejene in na koncu je težko ločiti med dejansko sposobnim voditeljem in psihopatom.

Pravzaprav ni tako lahko prepoznati psihopata. Res jih je na svetu 60 milijonov, a le redki primejo v roke sekiro in pomorijo ducat ljudi. Večina jih odrašča v srečnih družinah, svojo negativno energijo pa preusmerijo v bolj nenasilne (a velikokrat ravno tako nevarne) smeri. Kot je na primer direktorski stolček.

 

Viri: Time, Guardian, About.com